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新学期学生会激励演讲稿5篇

时间: 2022-05-08 11:48:02 浏览量:

新学期学生会激励演讲稿5篇

新学期学生会激励演讲稿篇1

新的学年,我们将以更加饱满的热情应对今后的挑战,我们有信心战胜各种困难,精心打造学院的品牌活动,营造更加和谐的学生文化氛围。具体的工作安排如下:

一、加强学生会的自身建设,树立优秀学生组织的形象

1、在开学初始,团总之学生会将进一步对我们学生会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳,作出具体的学生会管理文件。

2、办公室与宣传部将对学生会的工作证、博客、邮箱、qq群、档案等方面作出进一步的整理补充,充实学生会自身的文化建设。

3、将组织一系列有关自身建设的工作与活动,注重理论学习,进一步加强学生干部队伍的团队建设,提高战斗力与凝聚力,打造“和谐学生会”。

4、加强学生干部自身素质和工作透明度的提高,以切实的活动形式提高自我,服务同学。为提_部工作用心性和职责心,我们将每月实行工作汇报制度,以此检验各部门的工作成果,锻炼学生干部演讲潜力。

二、将本学期的活动进行整合,注重品牌活动的建设

1、开学初期,在新生当中再次进行学生会的宣传,树立学生会的整体形象,为以后的学生会建设打下良好的基础。

2、以五月科技文化节为主线,我们将与学院各个年级的学生及其他学生组织对学院的活动进行整合,对于本学期的活动我们主要树立学院的以下几个品牌。

首先,全力打造本院特色活动(往年是《模拟企业大赛》)今年在此基础上将有所创新,如《股市评论》等,把它建设成为我们学院的品牌活动,并且在校内和校外推广这项赛事,使同学们更好的参与这个活动,更加了解和参与经济金融前沿,把握自我的兴趣方向,扩大这个活动在校外的影响。

其次,我们将构成经济学院科技节的通用品牌。认真组织策划,以精细化的作风,高质量得奖。构成既运动会,金秋歌会等大型活动展现大院风采的又一舞台。

第三,在本学期的活动中,我们将注重学生在实践中的自我教育,积累活动经验,为下一界工作带给参考和摸板。从而构成经济学院第四界团总之学生会的经典形象,精心打造我们学生会的另一个和另一种好处上的品牌活动。

第四,在树立品牌活动的同时,加强全院学生的理论学习,认真学习精神,提高全院学生的理论修养。

三、与校内、校外的学生会或其他学生组织进行交流与合作

1、我们将用心配合校学生会的工作,认真开展各项活动,为学校学生文化活动的开展尽一份力量,丰富我们的校园文化。

2、用心与校内、校外的学生会或其他学生组织进行交流与合作,弥补自身的不足,提高我们学生会的竞争力与影响力。

3、我们将与校内、校外的学生会或其他学生组织进行长期的合作,扩大我们学院的影响力,丰富我们学院的学生文化活动。

四、围绕“本科教学评估”,促进“迎评促建创优”的工作

1、开展本科教学评估的宣传活动,与学院的其他学生组织一齐,举办知识竞赛等活动,让广大同学了解教学评估的好处。

2、配合学院的领导和老师,加强学院的学风建设,做好校自律会开展的“学风状况”调研活动,及时了解状况,促进提高。

3、用心开展其他的相关活动,展示学院特色,配合学校的“迎评促建创优”工作。

五、全力备战科技文化节,力争再创辉煌佳绩

1、总体协调各部门工作,做到明确分工,职责到人。

2、学院领导老师,指定活动方案和预期目标。

3、及时了解各部门组织状况,给以推荐和指导。

在这个学期的工作中,我们将注重学生会的自身文化建设,使我们学生会的各个方面更加完善。同时,突出学院品牌活动的建设,使学院活动更加丰富,充分调动同学们的用心性,提高同学们的综合素质。我们相信,新学年我们学生会将会为我们经济学院带来新的辉煌,因为我们很优秀!加油!

新学期学生会激励演讲稿篇2

我们学校成立了首届学生会,这给我校在以后的发展中更快的走向正规化。学生会是连接学生与学校的纽带,理解学校的管理,理解同学的监督并对他们负责,学生会能把我们学校学生的各方面信息直接迅速的反映给学校。

这首届学生会的成立,对我们每一位学生会干部来说都是个严峻的考验,任务也相当的繁重。作为学生会主席的我深感任务的艰巨,我们没有可供借鉴的经验,我们靠大家一齐摸索探讨,靠老师的指导,结合我们学校的实际状况制定出适合我们学校学生会的管理模式。作为学生会主席的我要全面负责学生会的各项工作,发动并组织全校学生认真贯彻学生代表大会的各项决议。主持学生会全体会议,做好学生会各部之间协调工作,定期向各部部长布置工作,并予以检查、监督听取各部部长的工作、报告,做好工作总结。我会自觉理解学校领导的直接管理,及时向校领导汇报学生会工作状况和学生思想动态,经常向学校学生会的管理人汇报学生会工作状况理解校级各领导、老师的指导,做好学生会与学校各有关部门的联系,认真完成校级交办的各项工作任务,发动并组织全校学生认真贯彻学校的各项规章制度,用心主动地配合学校相关领导、老师做好各项监督管理工作。

一、经常与学生会干部沟通以及与同学们持续友好关系,在工作生活中尊敬领导、老师,团结同学,关心同学,用心协助,服从领导、老师对工作的安排,同时树立一个对工作认真、负责的学生干部形象。

二、遵守主席职责,在会议上敢想敢说,在行动上敢管敢做。时刻严格要求自我,使自我在各个方面能成为学生会干部以及同学们的榜样。

三、对各个值周人员要多强调,让每位学生按时作息。在课余时间鼓励同学们到读书馆多读一些课外读物,让他们多丰富自我的词汇、开阔视野,为他们今后出社会打好基础。

四、不论学生会哪个部门展开什么活动,都要用心组织同学们,让其勇跃参加。

五、平时要听取学生会干部和同学们提出良好的推荐,并针对推荐采取良好的措施,一方面理解同学们对我自我在工作生活中出现问题的批评并加以改正;另一方面做同学们的思想工作。

六、安排各个值周人员不定时的检查宿舍、教室以及校园卫生。如果发生问题立即采取措施解决。把我们个人素质以及校纪校风树立起来。使我们学校在各方面都渐渐改变走向时代正规化。

七、用心配合领导和老师的工作,每周不定时地召开会议,主动向领导和老师汇报相关的工作状况并提出有益于学校的工作推荐。

完美的开始是成功的一半,在新的学期中我会尽自我的努力带动学生会干部不断地探讨,用行动来证明我们学生会干部的价值与潜力。相信我们学生会明天更完美。

新学期学生会激励演讲稿篇3

一、惯例工作

尺度晚就寝纪律,确保学生保险,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步进步学生的自我管理才干,以清洁的环境培养人,以严厉的管理培育人,以细心的服务援助人。

1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则,以保障寝室卫生为基础,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗举动,狠抓男女串寝。

a、北苑_栋到_栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查,南苑_栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下战书5:00,晚就寝检查的时光定于每周一晚10:00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进行交流检查,严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或收拾。

c、不按期的检查寝室赌博现象及男女串寝气象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服务中心宿管科,同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的踊跃性,提高同学们的思维意识,让同学们领有一个舒畅、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出_个文化寝室,并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了占领一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下轨制:

1、以积分的情势对每个人进行治理,对开例会、搞运动、无故请假、迟到及不缺勤等景象均有相应的分数处罚,每月评出两位优良干部进行表彰,评出两位表现较差的干部进行批评。

2、履行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,恳求做事积极、当真,及时把持宿舍内的各种动态变革情况,以便各种工作的顺利发展。

3、每周召开一次局部例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成就。

在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为货真价实的为同学们服务的部门。

新学期学生会激励演讲稿篇4

一、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,职责到人。

1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作。2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。

二、思想教育

在原有思想政治教育工作基础上,百尺竿头、更进一步,构成以理论为指导,精神为基础,潜力为实践的贴合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务”的根本任务

1。用心配合学院的思想政治教育工作,使我院学生干部起到表率作用

2。举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学带给科技创新的实践舞台,培养广大同学用心探索、勇于求实的精神。3。加强学院与各系(院)之间的交流与合作,支持和帮忙各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育好处的活动。

三、学风建设

在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力构成刻苦、勤奋、求实的学风

1。利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建设”氛围

2。定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。

3。围绕学风建设,用心开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合潜力

四、文体活动

透过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质

1。组织开展校内活动,增强全院同学的素质

2。组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩

3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。

五.生活方面,本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理,根据学校此刻存在的问题和实际状况,院学生会结合后勤处,以院学生会组织系学生会为主体,各系(院)认真配合的方法,对寝室和伙食进行检查和监督,让学生在学校有一种家的感觉

1.组织成立伙食委员会,不定期的对伙食进行检查和监督

2.组织成立宿舍治理委员会,对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

六、精神礼貌建设,本学期学生会将加强各系间的联系,切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。透过各系创优工程提高全院同学的整体素质,加强我院的学风建设工作。

1。透过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出宿舍评选制度

2。展开学生调研工作,举办贴合不一样年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动

3。探索新的学生治理机制,调动广大同学参与班级建设的用心性。

七、毕业生工作

针对各系(院)的实际状况,院学生会尽力为在校毕业生多带给就业信息和就业岗位,使_届同学礼貌离校,并愉快地走上工作岗位

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在这万象更新的时刻,我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,在配合学院各项工作的同时,加强对学生会内部的治理,为我院的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务

最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学带给方便,为每一位老师带给服务。期望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励,同时我们学生会也期望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和推荐,我们必须会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。

新学期学生会激励演讲稿篇5

新的学年即将开始,纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下,开始新的工作。作为学生会的九大部门之一,纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此,我部特拟以下工作计划:

一、干事的培养

1、改善例会气氛,整顿内部秩序

在以前例会制度的基础上,让干事自我介绍,表达出自我的优势和劣势,以及自我擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自我的兴趣、爱好说明自我适合哪类办活动中需要做的任务,并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间,制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予必须的奖惩性。

2、加强内部交流

为了使工作顺利有序,干事在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案,在一学期结束后,写一份工作心得!要求干事严格要求自我,多做批评和自我批评,表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。

3、增强外部沟通和了解

我部计划在例会期间与各部门,互相交流与沟通,以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性,促进各干事之间信息交流,使我们的队伍更团结、更融洽。

4、强化服务意识

为了使每项活动都能顺利完成,培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,用心配合我系各部门开展的相关工作,做好各项活动的监察工作

二、干事工作的指导

1、早、晚自习出勤状况

我部计划在原有的自习检查的基础上,检查人员可选取不定期的检查各班的出勤状况,对于旷课、早退,等现象,本着“公平,公正,公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

2、指导干事培养自身的用心性

我部计划当各部门有活动时,鼓励干事用心参与各项活动,以便更加努力学生会工作。

3、纪律维持和活动考勤

我系各部门举办活动时,对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自我分内的事。否则给予必须的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤状况,活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告,否则登记上报,并给予相应的纪律处理!

4、指导干事培养自身的创新潜力

我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或推荐,提出问题,并说出自我的想法,并思考活动的创新性,干事及干部分析其活动的实行性,若可实行,我部将计划举办新的活动,让我系更加斑斓一新!

总之,本学年,我部将展示新的一面,尽职尽责,努力工作!

三、主要活动

校园模拟招聘大赛:

目的:透过与用人单位应对面,帮忙学生熟悉和了解面试的流程和形式,提前与用人单位进行沟通与接触,提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识,明晰用人单位招聘需求和对人才的潜力素质要求,增强择业竞争意识,明晰求职方向,增长求职经验。

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