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对《请问按时上班有这么难吗?》的反思与总结

时间: 2021-09-18 19:28:51 浏览量:

  由于家庭住址距离集团相对较近,所以每一天都行走在即将迟到的边缘,接到董事长的《请问按时上班有这么难吗?》手稿时思量许久,扪心自问,想到了自已不再如读书时那么勤勉了,想到自己不如刚入职时每一天都带着激情在工作了,倍感汗颜!一个蓬勃发展、实力不断壮大的大规模集团公司,由董事长亲自布置晨检,是我们的员工、管理人员对基础制度遵守意识薄弱,甚至至若惘然等情况的表现,这些都是与企业正向发展相悖的。

  想想我们身边的管理人员每周吃住在集团,经常加班至深夜,这些人都是我们身边勤勉工作的榜样;想想我们的领头人,我们的董事长每时每刻都在为这个企业的发展而殚精竭虑、日夜勤奋工作,批阅大量的文件,很多文件签批的时间都是在凌晨二三点,很多内容都是由董事长亲自修改正是在董事长带领下,才能涌现出一批又一批的优秀员工,优秀管理人员,一个又一个的榜样,也正是由于这些人在董事长的带领下,我们的企业才能高速发展,作为企业中的员工才能享受企业发展所带来的成果,享受丰厚的福利待遇!

  董事长的文章好似一声春雷让我惊醒,文章的每一个都字敲打着我的心灵,句句让我深思,都说职场的分水岭是35岁,已经迈过35岁门槛的自己,面临着多种困惑,时间、金钱、成就等等。乔布斯说最值钱的不是钱,是时间,这句话对于我来讲也对也不对,我想时间和金钱对于我们这个年纪的多数人来讲都很重要,时间对于我们每个人都是公平、公允的,我们把它撤在哪里,哪里就会结出果实。而我们每一个人如果把时间看的一文不值,也就等于我们的个人价值低廉,很难创造出骄人的成就。

  时间的充分利用,个人价值的不断提升,这些都是我最初努力的源泉,现如今已走向管理岗位,更应该以身作则,时常鞭策自己,这个时代就是物竞天择,尚肉强食的时代,竟争激烈,无时无刻不居安思危,除了提升个人的职业技能和保持良好的职业操守,同时也要在制度遵守和执行中,不论是八年还是八十年,都要继续严格要求自己,绝对保证自身严格遵照企业制度,做好自我约束、接受全员的监督,做好部门表率,做好企业制度的守护者。谨记董事长的教导:人生要想出人头地,实现财务自由,让家人幸福有尊严地生活一一唯有勤奋工作,别无他路!


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